Conheça o Programa de Segurança Comportamental Contínuo, a única solução para a Cultura de Segurança da sua empresa. Neste vídeo, o Professor Rodrigo Ramalho revela como esse investimento estratégico aumenta a produtividade e combate ao Burnout.

Cultura de Segurança Integral com Engajamento e Certificado

A Evolução da Segurança do Trabalho: saindo do cumprimento para a Cultura

O modelo tradicional de segurança é intermitente. Ele se baseia em grandes eventos (a Sipat, os treinamentos obrigatórios) que geram um pico de conscientização, seguido por uma queda acentuada, a chamada "Curva do Esquecimento". Isso é ineficaz para criar um hábito. A segurança não é um evento; é um estado mental constante. A falha reside na falta de um Programa de Segurança Comportamental Contínuo. Para resolver isso, aplicamos metodologias do Marketing Digital e da neurociência comportamental. O colaborador é nutrido periodicamente com "pílulas de segurança" (micro-aprendizagem), garantindo que a informação seja consolidada e transformada em atitude diária.

LEIA O ARTIGO: O que é Consciência de Segurança Integral?

Como o Programa atua em todas as áreas do Risco Humano

Invista em um Programa de Segurança Global que previne acidentes e atende às diretrizes da NR1. Colaboradores seguros o ano inteiro com engajamento e certificado.

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Saúde Mental e a Prevenção do Burnout

A Organização Mundial da Saúde (OMS) classificou o burnout como um fenômeno ocupacional, com custos altíssimos em absenteísmo, turnover e baixa produtividade. A saúde mental é, inegavelmente, um pilar da segurança. Uma mente estressada ou distraída é uma mente insegura. Nosso programa aborda o tema de forma preventiva e desestigmatizada. Em vez de apenas oferecer canais de ajuda, focamos em desenvolver a resiliência, a gestão de estresse e a inteligência emocional. Utilizamos o Programa de Segurança Comportamental Contínuo para fornecer ferramentas práticas de autocuidado, ajudando os colaboradores a gerenciar a pressão do trabalho e da vida pessoal antes que ela evolua para a síndrome.

Conheça a Consciência de Segurança Integral. Neste vídeo, o Professor Rodrigo Ramalho revela como esse conceito inovador amplia a consciência 360º de segurança ancorada no fortalecimento da mente com conhecimento e conscientização.

O que é Consciência de Segurança Integral?

CONCEITO: AUTO RODRIGO RAMALHO

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Segurança no Trânsito (O Risco do Trajeto)

Os acidentes de trajeto representam uma parcela significativa dos custos com segurança e afastamento. Seja a caminho da empresa ou durante o horário de trabalho, o trânsito é uma extensão do ambiente ocupacional. O foco na direção defensiva por meio de programas anuais é fundamental, mas não suficiente. O Programa de Segurança Comportamental Contínuo atua com módulos de micro-aprendizagem sobre atenção plena ao dirigir, riscos de distração (uso do celular) e a relação entre estresse e tomada de decisão no volante. Campanhas como o "Maio Amarelo" são potencializadas com estímulos digitais e gamificados, transformando a simples informação em reflexão e prática diária.

LEIA O ARTIGO: Acidente de Trajeto é um Risco Ocupacional?

Você sabia que quase 30% dos acidentes de trabalho são ocorrências no Trânsito?

Pesquisas demonstram que o acidente de trajeto é um problema grave respondendo por 27,3% dos acidentes. Entenda o impacto legal e como evitar esse risco.

Segurança no Trabalho (Foco na NR-01)

A Norma Regulamentadora 01 (NR-01) exige o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a implementação de programas de capacitação e cultura. Nosso foco vai além da obrigatoriedade: ele mira no comportamento seguro em todas as tarefas. Utilizamos o GRO como ponto de partida para identificar os riscos específicos da sua operação. A partir daí, o Programa de Segurança Comportamental Contínuo entra em ação. Criamos módulos interativos e campanhas específicas para cada risco comportamental mapeado, garantindo que o colaborador compreenda o porquê de cada procedimento, transformando a regra em valor pessoal.

Segurança Doméstica e o Impacto no Trabalho

O colaborador não é um robô que se "liga" e "desliga" na catraca. Preocupações com a segurança em casa (risco de queda de crianças, eletricidade, acidentes na cozinha) geram estresse e distração que são levados diretamente para a linha de produção. Uma mente preocupada em casa é uma mente insegura no trabalho. Ao integrar a Segurança Doméstica, mostramos ao colaborador que a empresa se importa com seu bem-estar integral. Isso eleva a lealdade e o engajamento. O Programa de Segurança Comportamental Contínuo envia e-books e vídeos curtos sobre prevenção de acidentes domésticos e no lazer, criando uma cultura de cuidado que se estende para além dos portões da empresa.

Veja nestes 3 passos como funciona o Primeiro Programa de Segurança Integral com engajamento e certificado do Brasil: Saúde Mental + Segurança no Trabalho (SST) + Segurança no Trânsito + Segurança Doméstica.

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1

ATIVAÇÃO

Disparo de E-mails comportamentais ancorados em um cronograma pré-estabelecido.

FERRAMENTAS

E-BOOKS

SHORT VIDEOS

CAMPANHAS

PALESTRAS

MICROPODCAST

DDS

2

APRENDIZADO

Os colaboradores acessam o conteúdo de alto valor em nossa plataforma com login e senha.

CONTEÚDO

SAÚDE MENTAL (NR1)

SEGURANÇA NO TRABALHO

SEGURANÇA NO TRÂNSITO

SEGURANÇA DOMÉSTICA

3

CERTIFICADO

Durante ou após a jornada de conhecimento são emitidos os certificados por conclusão, ou quiz.

DIFERENCIAIS

AMBIENTE GAMIFICADO

CERTIFICADO RASTREÁVEL

VISUAL ESTILO NETFLIX

CONFORMIDADE NR1 | NR5

RELATÓRIO FINAL

DDS online com conteúdos que transformam

O Professor Rodrigo Ramalho (autor do programa) ensina como usar o DDS não apenas para repassar regras, mas para construir uma Cultura de Segurança Ativa onde o risco é visto de forma integral.

Ferramentas do Programa de Segurança Compotamental

Programa de Segurança 360º

Como garantimos essa ativação em um ciclo de 12 meses? Com o nosso Safety Nurturing Funnel – um mix poderoso de ferramentas digitais e comportamentais:

• Conteúdo de Valor: e-books, vídeos de micro-aprendizagem, e-mails triggers e artigos informativos.

• Ativação de Alto Impacto: Palestras envolventes, cartazes digitais e análises de campanhas para medir o impacto.

• Engajamento e Reconhecimento: Gamificação estratégica para incentivar a participação e um Certificado Padrão Ouro ao final do ciclo.

• Cronograma Definido: Aproveitamos as datas mais importantes do ano: Janeiro Branco, Abril Verde, Maio Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul.

Chegou a hora de transformar a segurança passiva em uma Cultura de Engajamento 365 Dias. ➡️ Fale com o Autor! Agende Sua Análise Estratégica Gratuita com o Professor Rodrigo Ramalho:

© 2010. All Rights Reserved. Professor Rodrigo Ramalho.

Palestrante, escritor e consultor. Especialista em Segurança Comportamental.